劳动纠纷
2019年3月份没毕业在公司实习，月工资给2500，说拿到毕业证转正给3000
2019年3月份没毕业在公司实习，月工资给2500，说拿到毕业证转正给3000 2019年3月份没毕业在公司实习，月工资给2500，说拿到毕业证转正给3000，没有说实习期试用期什么的，到七月份拿到毕业证我跟领导说转正，他拖到八月底给我办转正，社保十月份才给交，过程是他拿我的身份证去办理的手续，没让我去，我问签不签劳动合同什么的，他说不签。但是十月份发九月份的工资还是给我发的2500，请问我这个公司是不是违法，如果我要赔偿，是从我拿了毕业证开始要还是从我三月份上班开始要？我要辞职的话我应该怎么做？谢谢律师回答
问题状态：已过期
提问人：小幸运（北京－东城区）
提问时间：2019-11-04 11:15
提问人：小幸运（北京－东城区）
提问时间：2019-11-04 11:15
已有6位律师回答了该问题
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如果无法协商，人社局投诉解决
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可以 投诉
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您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的，按标准计算，没有标准的建议委托律师代为处理。
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您好，人社局投诉解决
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你好！需要结合具体的案情等相关证据来分析，可以委托律师帮助代理
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