现在的工人，老板说点工作的事，就以不干威胁老板，该如何处理，并且工资分文不少

劳动纠纷

现在的工人，老板说点工作的事，就以不干威胁老板，该如何处理，并且工资分文不少现在的工人，老板说点工作的事，就以不干威胁老板，该如何处理，并且工资分文不少，工人想怎么样就怎么样了

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-11-04 01:34

已有7位律师回答了该问题

白艳霞律师 VIP2019-11-04 05:48

签订书面合同，然后根据合同确定责任

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唐海洋律师 VIP2019-11-04 10:54

合法开除

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110网律师2019-11-04 09:05

你好！建议聘请专业律师做你法律顾问，协助解决职工这方面的法律问题

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高增珍律师2019-11-04 09:50

你好，可以收集证据，采取绩效考核，考核不合格或者违反用人单位规章制度，可以解除劳动合同，详细情况可以来电联系。

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徐菁律师2019-11-04 11:02

签劳动合同

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冯倩雯律师2019-11-04 11:07

如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。

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闫燕律师2019-11-05 09:32

如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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