劳动纠纷
公司工资问题
公司工资问题 公司之前出了通告,放假是12天,但是现在发工资的时候告诉我们,只有三天的带薪假期,扣掉了我们六天的工资,请问这个样子,能否仲裁?
问题状态：已过期
提问人：kidci（广东－广州）
提问时间：2013-03-13 09:43
提问人：kidci（广东－广州）
提问时间：2013-03-13 09:43
已有7位律师回答了该问题
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可以申请仲裁。
追问：那么请问需要什么证据？ -
如果是公司在放假之前没有明确告知扣6天工资，可以申请仲裁。需证明你与公司有劳动关系的合同或者工作证，放假通告及工资条。
追问：前面几样还有，但是工资条工资一直不肯给。这个怎么办？回答：这就可以申请劳动争议仲裁了 -
可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，你单位的做法不合法
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可以申请劳动仲裁。
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应当申请劳动仲裁
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