如“老板”是公司可申请工伤认定，依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。可通过劳动仲裁维权。

如“老板”是个人可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿范围和标准索赔，协商不成可到法院诉讼解决。

申请工伤认定  然后进行伤残鉴定  然后进行索赔

如果存在劳动关系的话，要求单位申请工伤；若存在雇佣关系的话，要求承担雇主责任，赔偿相应费用。

如果是劳动关系，申请工伤认定，享受相应待遇；如果是雇佣关系，要求人身损害赔偿