劳动纠纷
公司违反劳动法，加长劳动时间
公司违反劳动法，加长劳动时间 常年每天12小时，却得不到应有加班费。公司按小时数计考勤，满勤240小时，也就是必须上够20天，这样基本工资给2000再加计件。超出后给予每小时5元的2班补助，现在想离职，公司管理层却以公司规定离职时必须再工作满30天为由不批，请问这种事怎么尽快离职？
问题状态：已过期
提问人：d2home（山东－潍坊）
提问时间：2019-10-29 16:58
提问人：d2home（山东－潍坊）
提问时间：2019-10-29 16:58
已有6位律师回答了该问题
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可直接按照仲裁来偿还的
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向劳动局监察部门举报
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协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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向劳动监察部门反映
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可以向劳动部门投诉的
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