你好，我是一名大三学生，九月份和同学在一家午托机构兼职，只有口头约定一月工资五百 你好，我是一名大三学生，九月份和同学在一家午托机构兼职，只有口头约定一月工资五百，工作时间每周一到周四，因国庆请假被开，说十五号发工资，我们工作了两个星期，去了八天，然后到时间她说工资算法500除30乘12，我们说不合理，应该按半个月算，他不同意，后来他说再商量，后来他还想让我再回去上班，我没同意，他说工资还是那么算，我依然坚持说不合理，他就很生气，说因为我们他们那有一名学生不来了，但是我们并不知道事情是什么样，现在看情况，她好像不准备发工资给我们，并一直强调他的损失，请问，我们还可以维权得到工资吗？虽然不多，但是那也是我们的劳动成果，劳务关系不能寻求劳动法，那我们可以找法律援助吗？