合同纠纷
工伤，辞职需不需要支付违约金？
工伤，辞职需不需要支付违约金？ 工伤，内固定取出后，上了几天班，想辞职，应该不需要支付违约金吧！公司有没有权利要求我返还以前的培训费？
问题状态：已解决
提问人：和风（湖南－郴州）
提问时间：2013-03-12 09:48
提问人：和风（湖南－郴州）
提问时间：2013-03-12 09:48
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要看之前的服务协议约定。
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如果经过正规培训的话是需要的.
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