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劳动纠纷
工资底薪加账户,大概3-7组成。怀孕后,公司以重新学习名义安排培训工作只拿底薪
工资底薪加账户,大概3-7组成。怀孕后,公司以重新学习名义安排培训工作只拿底薪 工资底薪加账户,大概3-7组成。怀孕后,公司以重新学习名义安排培训工作只拿底薪。请问合法吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖北-武汉)
提问时间:2019-10-24 19:24
已有
5
位律师回答了该问题
刘中良律师
VIP
2019-10-24 19:26
培训也得有个限度 不可能一直培训的
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朱君秀律师
2019-10-24 19:26
答:协商确定。
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陈晓云律师
2019-10-24 20:02
不合法
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谢涛律师
2019-10-24 20:14
不合法,可以向劳动局投诉
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熊高杰律师
2019-10-25 10:13
你好,可以向劳动仲裁机构申请仲裁
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