媳妇在公司已经签了两次固定合同，现在第三次要求签无固定合同，但是公司一直拖着没签，拖了一个月了

合同纠纷

媳妇在公司已经签了两次固定合同，现在第三次要求签无固定合同，但是公司一直拖着没签，拖了一个月了媳妇在公司已经签了两次固定合同，现在第三次要求签无固定合同，但是公司一直拖着没签，拖了一个月了。媳妇现在也不想干了，如果主动辞职还能申请劳动仲裁拿到两倍赔偿吗？如果不辞职，申请劳动仲裁可以赔多少？

问题状态：已过期
提问人：Dr Lee（北京－东城区）
提问时间：2019-10-24 17:19

已有9位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2019-10-24 17:46

主动辞职没有补偿，可以要求无固定期合同

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陈铠楷律师2019-10-24 17:23

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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徐卫东律师2019-10-24 17:27

如果无法协商，申请劳动仲裁。

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单义律师2019-10-24 17:32

你好，双方协商解决，协商不成可以和律师联系的，或到劳动监察大队投诉的或法院起诉处理的

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苏荣杰律师2019-10-24 17:47

您好，可以申请仲裁索要双倍工资！

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陈晓云律师2019-10-24 18:36

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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申维丰律师2019-10-24 20:03

您好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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赵江涛律师2019-10-24 23:37

投诉或申请劳动仲裁

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顾倩团队律师2019-10-25 12:53

如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，如对此存在争议的，建议委托律师介入处理。

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