蒙彦军律师 VIP2019-10-23 15:18

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

 韩委志律师 VIP2019-10-23 15:53

申请劳动仲裁确认劳动关系  再申请工伤认定

 赵红霞律师 VIP2019-10-24 10:13

要提供相关证据证明存在劳动关系。

先申请劳动仲裁确认劳动关系

如用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。

你好，双方协商解决，协商不成可以收集证据起诉要求赔偿的，及时处理的。