合同纠纷
我是劳务派遣合同，在用人单位工作15年，后期以完不成指标停发工资
我是劳务派遣合同，在用人单位工作15年，后期以完不成指标停发工资 我是劳务派遣合同，在用人单位工作15年，后期以完不成指标停发工资，并且五险一金都让自己交，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2019-10-22 21:15
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2019-10-22 21:15
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答：由派遣公司缴纳。
追问：需要我跟派遣公司沟通吗？还是派遣公司会直接给我交，如果不给我交，断档怎么办？回答：答：单位自己会缴纳。追问：我是派遣合同，在用人单位工作15年，如果用人单位以完不成指标转岗或是辞退，我可以要求赔偿吗？回答：答：不能。追问：如果完不成指标停发工资，是不是还有最低生活标准？回答：答：计件工资是按照我出的工作量发放的。 -
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