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未成年人，在一家奶茶店上班，原本约定是次年3月分离开.，但因为店长随意克扣钱
未成年人，在一家奶茶店上班，原本约定是次年3月分离开.，但因为店长随意克扣钱 未成年人，在一家奶茶店上班，原本约定是次年3月分离开.，但因为店长随意克扣钱，受不了想离职，在今年10月份离职，九月份整个月满勤，但十月份发工资时候，店长却以没有按约定时间离开为理由，不给九月份工资，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－莆田）
提问时间：2019-10-20 19:57
提问人：ask201……（福建－莆田）
提问时间：2019-10-20 19:57
已有4位律师回答了该问题
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不合理，协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁
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你好，建议申请劳动仲裁
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