法律咨询中心
登录        电话咨询
 工伤赔偿

郑律师您好,我是工伤九级,在工伤待遇赔偿中,存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现象

郑律师您好,我是工伤九级,在工伤待遇赔偿中,存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现象 郑律师您好,我是工伤九级,在工伤待遇赔偿中,存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现象,公司是按最低工资标准缴费的,现在公司愿意依劳动合同上的协议工资为标准补偿我的工伤待遇损失部分,不包括加班费。我不同意,申请了劳动仲裁和法律援助,法援律师说要主张以工伤前平均实发工资为标准补偿,我主张以工伤前平均应发工资为标准补偿,我认为,公司代扣代缴的社保个人部分和个税部分来源于劳动报酬总额,属于本人工资的一部分,工伤待遇损失补偿应该以工伤前平均应发工资为标准才对。可法援律师说仲裁委不会支持以工伤前平均应发工资为标准的赔偿主张,请问郑律师,我的主张会得到支持吗?有法律依据吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-珠海)
提问时间:2019-10-19 11:04
已有8位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点