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之前因违规记过应劝退，后来公司没有执行，后来又预约了，一周之后又说之前违规
之前因违规记过应劝退，后来公司没有执行，后来又预约了，一周之后又说之前违规 之前因违规记过应劝退，后来公司没有执行，后来又预约了，一周之后又说之前违规，辞退，合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-10-16 09:33
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2019-10-16 09:33
已有8位律师回答了该问题
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可以一起处罚你
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劳动仲裁解决纠纷。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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后来又预约了是什么意思
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按照单位规章制度判断
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不合理
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