可以以押金条等为证据，提出劳动仲裁，要求公司支付：
1、没有签劳动合同的双倍工资；
2、拖欠工资及拖欠工资的25%作为经济补偿金；
3、返还押金；
4、解除合同的经济补偿金，满一个年支付本人一个月工资。