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公司高强度给工作导致路上摔跤，住院进入ICU ，可以追究公司
公司高强度给工作导致路上摔跤，住院进入ICU ，可以追究公司 公司高强度给工作导致路上摔跤，住院进入ICU ，可以追究公司责任吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-10-14 10:03
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-10-14 10:03
已有11位律师回答了该问题
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在工作时间、工作地点吗
追问：她的工作是环卫督查，每天早上3点就要起床，晚上7点才下班，但是下班时间没有硬性规定，经常下班了，随时电话呼叫。每20分钟要打卡，微信照片发送到微信群，然后我妈有高血压，说要辞职，不给辞工。在路上摔了一跤，就引发脑出血，现在在医院，这个情况可以索赔吗？如果走劳动仲裁胜算大吗追问：她的工作是环卫督查，每天早上3点就要起床，晚上7点才下班，但是下班时间没有硬性规定，经常下班了，随时电话呼叫。每20分钟要打卡，微信照片发送到微信群，然后我妈有高血压，说要辞职，不给辞工。在路上摔了一跤，就引发脑出血，现在在医院，这个情况可以索赔吗？如果走劳动仲裁胜算大吗，他们单位没有来人处理 -
可以直接按照自己主张来提交相关证据的
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尝试申请工伤认定。
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
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你好，要看具体情况可以申请工伤
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建议申请工伤认定
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申请工伤认定
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你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
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及时申请工伤认定
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可以先申请工伤认定的
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可以报警或者是直接起诉处理
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