英孚ef教育退款问题
可直接按照过错来承担赔偿的
您好,本律师了解你的基本情况,对你提出的问题,现回复如下:
一、你当初报名的时候是否与学校签订有相关的协议?如果有协议,是否对学习地点有明确地约定呢? 如果协议明确约定了学习地点,那就是学校违约,那你是完全可要求学校退款并主张其违约责任(根据合同约定要求赔偿)!
二、没有协议或者有协议但未约定具体的学习地点。如果你当初是基于各方面原因才到该地点报名学习,现学校单方面更换学习地点,同时你无违约责任,你也是可要求对方退款的!
三、如果学校无意协商退款、赔偿,你是可到法院起诉解决的!
如有不明白的,可追问!可加我简介中微信详细咨询,也可来电详细咨询!
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!
违反了协议,可以主张,要看协议的
您好,律师已了解你的基本情况,对你提出的问题,在查阅相关法律法规后经仔细研究,现回复如下:
一、中心将搬迁,属于对合同履行地的变更,构成违约。但你能否以此要求退款或得到赔偿,则须具体分析:
1、要求退款的前提是解除合同。根据《合同法》的规定,合同的解除分为(1)约定解除即双方协商一致解除合同;(2)法定解除。《合同法》第93条,合同法定解除的情形包括:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。
2、在你与中心无法协商解除合同的情况下,则须看中心变更合同履行地的违约行为,是否符合合同法定解除的条件。本案,虽然中心变更合同履行地构成违约,但中心将你们安排到附近的另一学习中心进行学习,因此,中心的违约行为并不会导致你的合同目的无法实现。在此情况下,你要求退款有可能不会得到法院支持;
3、要求赔偿的提前是违约行为导致你损失;就本案而言,虽然中心将你安排到附近的另一学习中心进行学习,但如果因此造成的交通费用及时间成本的增加,你有权利可以要求中心赔偿损失。
三、在你的问题中,你提到“我担心另一学习中心会因转入大部分的学生而出现饱满的情况,导致学习资源的短缺”,如果真出现你说的情况,中心是否构成违约呢?具体分析如下:
1、如果你与中心有签订书面合同,合同中对学校环境、分班情况(每班人数)、课程安排有具体明确的约定,则中心的行为(变更合同履行地、将你安排到附近的另一学习中心进行学习)构成根本违约,因为,学员太多会导致学习资源的短缺,进而影响教学质量,你的合同目的就无法实现。在此情况下,你可以起诉,要求解除合同并退款;
2、如果你与中心没有签订书面合同或合同中对学校环境、分班情况(每班人数)、课程安排有具体明确的约定,则你不能要求解除合同并退款,也不能因你认为学生饱满,导致学习资源的短缺,影响教学质量而要求赔偿损失。
如有疑问,可以追问或直接来电咨询;如果满意,请采纳为最佳答案。 我的补充: 2019-10-10 22:39
更正:2、如果你与中心没有签订书面合同或合同中对学校环境、分班情况(每班人数)、课程安排没有具体明确的约定,则你不能要求解除合同并退款,也不能因你认为学生饱满,导致学习资源的短缺,影响教学质量而要求赔偿损失。
如果协商不好,你可以向被告所在地或合同履行地人民法院提起诉讼,请求解除合同,退还款项。判决生效后可申请强制执行。
很难主张。
你好!细阅了你的陈述和问题,现结合我的经验回复如下:
1、对于服务合同纠纷,双方应该遵守合同约定,诚实守信的履行。合同的成立并不一定需要书面,一方给付货币,另一方提供服务,可以形成事实合同关系。
2、搬迁不同的区域,属于对合同履行地的变更,就合同而言,属于比较重大事项变更。如协商不好,另一方可以主张要求解除合同。
就本案,成立合同到部份履行服务来看,搬迁变更服务区域,足以影响合同履行与足以影响当初合同是否成立的重要因素。因为距离的远了,履行起来不一定有足够时间去上课,就不会选择该培训机构。本人认为,完全可以要求退款。
3、对于合同的履行,已经履行的不需要退还。所以,解除合同,主张未履行部份退还是可以的,容易得到法院支持。
4、至于法律依据,可以自行百度查询《合同法》。或者有律师会复制粘贴来回复你的。
5、如果协商不好,你可以向被告所在地或合同履行地人民法院提起诉讼,请求解除合同,退还款项。判决生效后可申请强制执行。
如我的回答帮到你,望采纳为最佳答案,谢谢!如有进一步需求的可来电话沟通。
要根据具体约定
直接按照过错来承担赔偿的
您好,如果培训机构不能提供预期的教学服务质量,可以提出退款。培训机构拒绝的,可以起诉解决。
1、胜算不大。2、不能因为你“担心”就单方解除培训合同,谁也不会同意的。3、培训中心学生饱和了,证明培训中心声誉和业务好,你的担心属实,确实存在“饱和现象”,也不是你单方解除培训合同的合情合理合法的“理由”。4、所以我认为你的情况不能“单方解除合同并退款”更没有赔偿。如果你单方解除合同应该赔偿对方损失的。5、个人意见,仅供参考。
可以的