工伤纠纷
申请认定工伤
可以直接按照氏伤来处理的
有必要申请工伤认定。
有一定责任的,建议让伤者起诉,由法院来确定赔偿范围和责任比例
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。