合同纠纷
公司新出淘汰规则并注明可无偿解除劳动合同，是以PPT形式宣导
公司新出淘汰规则并注明可无偿解除劳动合同，是以PPT形式宣导 公司新出淘汰规则并注明可无偿解除劳动合同，是以PPT形式宣导，请问符合劳动法吗，这样被淘汰是否还能要求赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-10-09 10:35
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-10-09 10:35
已有5位律师回答了该问题
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不合法。可以要求赔偿
追问：如不是被低绩效规则淘汰，而是被劝退是否同样可以要求赔偿回答：劝退 是你自己辞职，是没有赔偿的。 -
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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不合法 可要求赔偿
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新的规则有无给员工确认呢
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可以要求赔偿
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