劳动纠纷
未按时将职工的医保缴纳导致职工的不便，迟迟未将职工的养老保险费用缴纳，职工礼貌询问却换来白眼与含糊其
未按时将职工的医保缴纳导致职工的不便，迟迟未将职工的养老保险费用缴纳，职工礼貌询问却换来白眼与含糊其 未按时将职工的医保缴纳导致职工的不便，迟迟未将职工的养老保险费用缴纳，职工礼貌询问却换来白眼与含糊其词不尊重职工人格 的回答是否违反中华人民共和国劳动法的相关规定
问题状态：已过期
提问人：一个悲催的农……（河北－廊坊）
提问时间：2013-03-09 17:46
提问人：一个悲催的农……（河北－廊坊）
提问时间：2013-03-09 17:46
已有4位律师回答了该问题
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1、肯定违法了劳动法规；2、可以向劳动局投诉举报
追问：但没有签订劳动合同怎么办
回答：也可以投诉举报，也可以辞职要求赔偿。 -
你好，用人单位违法，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，用人单位违法，可以申请劳动仲裁，也可以向劳动局投诉，只要存在事实劳动关系，用人单位的行为就违法
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可以向当地劳动监察大队投诉。
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