毕丽荣律师 VIP2019-10-04 14:53

可以按照损失来承担赔偿的

 吴健弘律师 VIP2019-10-04 14:57

您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。

 徐荣康律师 VIP2019-10-04 20:02

可以劳动仲裁处理的

先申请工伤认定。

申请仲裁要求确认劳动关系，申请工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

先去申请工伤认定

建议您搜集证据材料起诉维权。

申请工伤认定。

你好，协商处理，起诉维权。