您好，我5月份在一家教育培训公司入职签订劳动合同，后来说要把自己的人事档案转入公司 您好，我5月份在一家教育培训公司入职签订劳动合同，后来说要把自己的人事档案转入公司，我没有转，上个月就没有发工资，人资说如果还不转，下个月该不会发工资，请问公司的这种做法合理吗？还有就是每天工作时间都是12小时左右，公司没有给予相应的加班费用，这种可不可以要求公司给予补偿。