律师你您！ 想咨询您一下，公司老板拖欠我们5个月工资未足额支付 律师你您！
    想咨询您一下，公司老板拖欠我们5个月工资未足额支付，我们现在可以直接辞职并要求老板补齐拖欠部分并给予经济赔偿吗？
    老板当时为了避税，把上海的公司作为加金基数发一部分工资，另一部分工资放在了宁波子公司发放，签署了一个简单的用工协议，但实际上宁波公司并未开展经营活动，只是每个月上海公司拨款到宁波公司，然后宁波公司再发放员工工资。现在上海公司的工资每月是晚发，宁波公司的工资5个月未发。
   律师，我们有什么办法可以去仲裁要求老板补齐这部分工资吗？需要准备哪些材料来证明两块工资是合并计算的呢？
    期待您的回复，谢谢！