劳动纠纷
劳动争议案，仲裁也下来了，单位不服上诉，那么单位有几次上诉的权力，才能定是最后的终审
劳动争议案，仲裁也下来了，单位不服上诉，那么单位有几次上诉的权力，才能定是最后的终审 劳动争议案，仲裁也下来了，单位不服上诉，那么单位有几次上诉的权力，才能定是最后的终审。
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提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-09-26 10:11
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2019-09-26 10:11
已有14位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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单位现在是起诉
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起诉+上诉
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你好，建议上诉的。
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你好，用人单位现在是起诉，如一审有任何一方不服的，可以申请上诉，两审终审制
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您好，目前单位是到法院起诉了，后期不服还可以上诉至中院
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您好，可以委托律师处理
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委托律／师处理
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有一方不服，劳动仲裁委的仲裁裁决，可以向法院起诉处理，法院一审判决也是可以上诉的。
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可以一审和二审。案件两审终审。
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二审终审制度
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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建议你收集证据向法院起诉解决。
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这是需要根据具体的情况判断处理的
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