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甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要
甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要 甲员工上班期间到乙员工工作岗位，并座凳子上，乙方员工因工作需要，请甲员工离开，而未离开，乙员工抱起甲员工，致使甲员工肋骨受伤，怎么赔偿，双方都是年轻小伙
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2019-09-25 21:04
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2019-09-25 21:04
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不属于工伤，按照过错赔偿
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按照实际损失赔偿。
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按照过错赔偿
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