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在线咨询 律师你好，我于8月25日以微信形式向公司领导递交辞职报告
在线咨询 律师你好，我于8月25日以微信形式向公司领导递交辞职报告 在线咨询
律师你好，我于8月25日以微信形式向公司领导递交辞职报告，但是由于个人想法于9月5日提前终止了劳动合同，期间9月5日下午17点给公司老板发去短信要求立即终止劳动合同并同意老板之前所说的扣押一周工资，之前六月份也提过一次辞职被劝留了下来，那次老板承诺我再坚持一个月实在坚持不了提前二十天或者一周跟他说他会结清我的工资，五月份也提过一次辞职，他说不以压员工工资为赚钱目的，律师你好请问我是属于违法解除劳动合同吗，我还可以通过劳动局要回我被扣押的工资吗，我需要承担公司损失责任吗
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律师你好，我于8月25日以微信形式向公司领导递交辞职报告，但是由于个人想法于9月5日提前终止了劳动合同，期间9月5日下午17点给公司老板发去短信要求立即终止劳动合同并同意老板之前所说的扣押一周工资，之前六月份也提过一次辞职被劝留了下来，那次老板承诺我再坚持一个月实在坚持不了提前二十天或者一周跟他说他会结清我的工资，五月份也提过一次辞职，他说不以压员工工资为赚钱目的，律师你好请问我是属于违法解除劳动合同吗，我还可以通过劳动局要回我被扣押的工资吗，我需要承担公司损失责任吗
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问题状态：已过期
提问人：美（北京－东城区）
提问时间：2019-09-25 00:55
提问人：美（北京－东城区）
提问时间：2019-09-25 00:55
已有9位律师回答了该问题
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通过劳动局投诉或者申请仲裁。
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您好，通过劳动局投诉或者申请仲裁
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投诉或 申请仲裁
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你好，劳动者可以提前30日通知单位辞职，除非你们双方有约定，否则你提前10日解除合同不合法
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如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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你好申请仲裁
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