劳动纠纷
你好，本人在工厂上班，多次提出离职，但当班组长不批准，还威胁我强制要求加班
你好，本人在工厂上班，多次提出离职，但当班组长不批准，还威胁我强制要求加班 你好，本人在工厂上班，多次提出离职，但当班组长不批准，还威胁我强制要求加班，若不加班就不让离职，我多次提出书面形式的离职申请，都不给我拿离职单，厂里的离职单是打印出来的，自己写的无用，多次答应我说哪天走，哪天写离职单，现在沟通很多次还是不行，请问该怎么办？我不敢去找她们，怕她们再次的威胁我，为难我不让我办理离职手续，我是女孩今年24岁。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-09-23 23:20
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-09-23 23:20
已有7位律师回答了该问题
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你好，你提前三十天提出辞职，满三十天后你就可以离职
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可以劳动仲裁的
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你好，辞职提前30天通知单位即可。如果单位不处理的，可以直接离职。关于工资结算问题，你可以另行通过申请劳动仲裁解决。
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提前三十天递交书面辞职申请，到期走人。
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提前三十天递交书面辞职申请，到期可直接离职，不支付工资的可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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提出书面形式的离职申请后三十日，可以申请劳动仲裁维权。可来电详细法律咨询。
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提前30天书面提交辞职信（可通过快递方式寄送公司，自己保留好证据），到期可直接走人
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