请问公司在面试时说无责任底薪4300，但是入职后才发现要加班 请问公司在面试时说无责任底薪4300，但是入职后才发现要加班满30小时并且全勤才能拿到4300（扣社保前），如果加班不够30小时，只能拿4000（加了全勤的），员工加班满50小时可以多拿200块钱的加班补贴，请问这样的规定是否违法？