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 劳动纠纷

急急急啊!!!产假问题!需要大家的帮助啊!

急急急啊!!!产假问题!需要大家的帮助啊! 我是广州一家大型百货商场上班的,我是在今年3月份怀孕的,直到8月份的一天我们公司的经理就对我说;我不能在这里上班了,原因是孕妇形象不好所以意思是想把我调到仓库那边上班,后来我了解到仓库那边离我现在住的地方很远,实在是很不方便,而我上班的商场离我家也就十来分钟的车程,仓库那边座车也要一两个小时还要转车实在很不方便,公司的经理还说这是为了我上班更方便。后来我就跟我们那个经理说我不想去那边上班,希望他能够安排我还在商场上班。后来他给我的答复是;如果我不去那边的话,要不就走人、要不就请假回家生了BB再回来上班。后来我也是没办法只好请假了。我的请假日期是从08年8月-08年12月,我的预产期是09年的1月份,我查了一些关于孕妇产假的资料,产假是可以提前一个月休假的,所以请假时只请到了12月份,请假条我是通过同事来转交给公司的,现在我向公司申请产假,可是公司说我这样的情况没有产假。我现在想去告公司我要有那些证据。因为请假条是经同事转交的所以公司没有把请假条还给我。我现在有;银行卡、工衣、工卡、工资条、人证。现在就是差那张当时请假的请假条,这样的话我大概有多大胜算呢!那张请假条对我影响大吗?如果公司不承认我当时是请假、而是说我是自动离职的那我该怎么办。请详细解答!不胜感激!
问题状态:已过期
提问人:liyuan……(广东)
提问时间:2008-12-22 20:30
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