请描述您要咨询的问题……我上班却突发性耳聋期间的医疗费和病假工资能找厂里补偿吗?因为我没买任何保险
可以提出的
答:认定为职业病时,可以视为工伤。
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
应当由单位承担,与是否购买保险无关。
医保范围由单位承担。
可以要求的。
认定为职业病时,可以视为工伤