法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
上个月在公司培训,培训产生的费用必须在在职满半年,否则自己承担
上个月在公司培训,培训产生的费用必须在在职满半年,否则自己承担 上个月在公司培训,培训产生的费用必须在在职满半年,否则自己承担,但是我并没有签订这份合同,这个月我要辞职,请问这笔费用是否要自我承担
问题状态:
已过期
提问人:原来(湖南-长沙)
提问时间:2019-09-20 22:58
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-09-20 23:51
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
刘哲律师
VIP
2019-09-21 06:58
向劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
张梅律师
2019-09-21 23:38
先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
孕期被公司辞退,为防止保险断缴,自己找了一家公司继续缴纳自己承担所有费用
2个回复
公司派我出去学习,其他费用公司承担,但是培训费1900需要自己承担
4个回复
您好,员工在职是外出培训未签订培训协议,离职时签订了一费用承担承诺书
8个回复
我现在就职于一家有轨电车公司,当时应聘岗位是电车驾驶岗位,外出培训半年费用3万
3个回复
公司安排培训,签了一个培训合同,内容包括培训结束,在公司工作十年,否则支付培训费用
1个回复
产假将近,公司要我写辞职信,目的就是由我自己承担全额社保费用
7个回复
老人有多名子女,协商签订协议,有一个儿子赡养老人,期间产生的所有费用由这个儿子自己承担
2个回复
在某公司上班,正式上班前,需要培训一段时间,学费自己承担,不由公司承担
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点