我想离开单位，五月份提交辞职报告，单位不批准，于是我选择旷工十五天属于自动离职这种 我想离开单位，五月份提交辞职报告，单位不批准，于是我选择旷工十五天属于自动离职这种，现在旷工一个月了，单位却批准我的辞职，并且要我按照合同赔偿二万，这合理吗。我应该算是自动离职吗（现在都旷工三十天了），还是辞职然后赔钱。