人身损害
在公司受到骚扰，公司只给辞退处理对吗
在公司受到骚扰，公司只给辞退处理对吗 已经是下班时间，但经理有急事出门，要求晚点回家，等公司另外一人回来（那人没有钥匙），在此期间，被回来的民工骚扰，虽然没出大事，但身心受到伤害，而经理只把那人辞退处理，这处理的对吗
问题状态：已过期
提问人：dingmi……（辽宁－沈阳）
提问时间：2010-07-09 10:03
提问人：dingmi……（辽宁－沈阳）
提问时间：2010-07-09 10:03
已有3位律师回答了该问题
-
如果受到伤害，你可以向警方报案。
-
可以这么处理，同时您可以起诉民工，要求赔礼道歉，赔偿损失 。
-
可以起诉民工，要求赔礼道歉，赔偿损失
咨询专业律师
相关咨询
- 受到他人威胁和骚扰该怎么处理！！ 2个回复
- 一个偷税公司,会受到法津如何处理? 4个回复
- 关于公司无故辞退我 给我补偿金的问题。 5个回复
- 劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同，现辞退，如何维护自己的利益 2个回复
- 公司找理由辞退我,劳动合同只有一份 2个回复
- 公司辞退我，我能要到多少赔偿钱 4个回复
- 没签合同，公司以试用期不合格辞退我要赔尝哪些？ 1个回复
- 保险业务员养病多长时间公司才可辞退 1个回复
