劳动纠纷
每月15号开支 8月分的工资应9月15号开 因为没有参加培训
每月15号开支 8月分的工资应9月15号开 因为没有参加培训 每月15号开支 8月分的工资应9月15号开 因为没有参加培训 后来因为9月9号没有参加开会 老板说不来开会就视你自动离职 之前没有过旷工 后来没有参加开会 请问有工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2019-09-17 15:35
提问人：ask201……（河北－唐山）
提问时间：2019-09-17 15:35
已有4位律师回答了该问题
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你好！报警处理，伤情由专业的鉴定机构进行评定。轻伤以上可追究刑事责任和民事赔偿责任。
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有工资的
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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