雇员在雇主家修建民房时受伤了,医疗费该谁出?
你好,需要分清你们是承揽关系还是雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。”第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
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雇应承担所有费用。是百分之百的责任。 我的补充: 2013-03-07 16:14
雇主应承担全部的责任。详情来电:189639292221
这要分清是雇用关系还是加工承揽关系,如果是前者,那么雇主需要承担全部责任。
如果是雇佣关系的话 按照现在的规定 雇主和雇员之间需要按照过错大小来承担责任
要分清是雇用关系还是加工承揽关系,如果是前者,那么雇主需要承担全部责任。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。
雇主的话,承担全部赔偿费用,除非雇员故意或重大过错,雇员才会承担一部分损失
雇主应承担赔偿责任。
雇主担责