你好，我8月31日交了辞职申请书，我写的9月30日离职，但是公司说10月1日国庆节，不让我走

劳动纠纷

你好，我8月31日交了辞职申请书，我写的9月30日离职，但是公司说10月1日国庆节，不让我走你好，我8月31日交了辞职申请书，我写的9月30日离职，但是公司说10月1日国庆节，不让我走。我9月30日走了能拿到工资吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-09-15 20:44

已有8位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2019-09-15 20:46

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

电话咨询在线咨询
毕丽荣律师 VIP2019-09-15 20:53

可以按照仲裁来维权的

电话咨询在线咨询
徐菁律师2019-09-15 23:14

可以申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
110网律师2019-09-16 09:13

公司应该按照劳动合同约定的工资支付

电话咨询在线咨询
李晓玲律师2019-09-16 09:23

劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
110网律师2019-09-16 09:23

如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

电话咨询在线咨询
张宰宇律师2019-09-16 09:46

离职需提前30天与公司协商，显然你已经在8月31号提交了申请，满足条件。如果公司不让走，可以与当地劳保举报、不给工资的话可以向劳动仲裁委申请仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2019-09-16 16:07

可以拿工资。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师