你好,我在昆明上了两个半月的班,没有签劳动合同,老板付了第一 你好,我在昆明上了两个半月的班,没有签劳动合同,老板付了第一个月工资三千,6月28-7月28工资拖欠至今17月29-8月16未付工资,8月16辞职的,面试时老板说试用期三天，工资三千,现在我们要工资老板非要说（当时面试谈的是试用期二千,满三个月签劳动合同）当初面试并没有说这些,劳动合同也是我们辞职跟他说，,他现在拿我们说的劳动合同反过来说满三个月签,,现在说我们不满三个月只给我们二千的试用期工资,面试的时候从未提过两千试用期也未提过劳动合同。像这样他说什么是什么,我们要怎么维护我们的权益，现在变成我们有理说不清。 去监督大队投诉需要准备些什么?我现在只有工作群的一些群聊天，上个月工资拖欠至今两个月天可以去投诉了吗，投诉后老板非要说当时跟我们说的是（试用期工资2000，正式工作3000，三个月签订劳动合同，每一个面试人员我们都是这么定）但是当时并未说这些，那我们应该怎么办