陈兵民律师 VIP2019-09-15 13:38

是的，还有赔偿项目

是的，需要解除劳动合同后单位支付一次性就业补助金，社保支付医疗补助金。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。

对。离职还有两个一次性。

一次性工伤医疗补助金、医疗补助金

你好，一次性工伤医疗补助金、医疗补助金