蒙彦军律师 VIP2019-09-11 21:30

您好    要根据具体情况判断

 毕丽荣律师 VIP2019-09-11 21:32

可以按照工伤来处理的

 马清义律师 VIP2019-09-12 10:42

原公司承担，及时申请仲裁，建议委托律师处理

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况

因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询或者加微信咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误

根据具体情况判断

建议你可以委托律师处理，