合同纠纷
明天合同到期，可公司的HR还是不明确的说是否续签，我现在应该怎么办？
明天合同到期，可公司的HR还是不明确的说是否续签，我现在应该怎么办？ 明天合同到期，可公司的HR还是不明确的说是否续签，我现在应该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：Tigerb……（北京－海淀区）
提问时间：2013-03-06 16:49
提问人：Tigerb……（北京－海淀区）
提问时间：2013-03-06 16:49
已有11位律师回答了该问题
-
你好，明天你可以要求续签，如果公司不续签你可以要求赔偿。
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
您好原合同有约定的按约定；无约定的话，根据您工作的时间及签合同的次数看能不能要求公司与您签订无固定期限劳动合同，否则可以向当地劳动仲裁提起申请。详情电话联系
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
你好，已回答
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
不续签可以要求经济补偿。
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
可以明天要求续签，不续签可以要求补偿
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
您好，如果单位不续签，可以要求经济补偿。
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
如果不续签，可以离职，比要求依据工作年限支付经济补偿。
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
建议要求续签，如不能，可要求赔偿。
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q回答：这种情况下不能要求赔偿金。追问：那就是说，这样的话我只能选择续签，除此之外没有其它选择了？回答：不满意可以辞职。追问：可是我还有近20天倒休，而且婚嫁也未休...
辞职的话，按照公司的制度这些就都是0了...回答：可以申请劳动仲裁。 -
你好，不续签的话可以主张经济补偿金，协商不成搜集证据申请劳动仲裁维权，每工作一年支付相当于一个月的工资作为补偿金。
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q -
还得看你的意愿
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q回答：可以拒绝，但因此拒绝的，无补偿金 -
明天你可以要求续签
追问：现在公司以持平薪资和我续签，但是我已一年未加薪，这样的话我是不是可以拒绝续签要求赔偿金，3Q
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同已经到期 公司不续签 不安排新岗位 也不表态 怎么办？是否应该给予经济补偿？ 0个回复
- 现在怀孕九个月之前一直在坚持上班，可是9月底和公司合同到期了公司没有和我再续签我该怎么办？ 13个回复
- 怀孕6个月打算请假到生产为止，期间合同到期，公司是否应该与我续签合同，请假期间工资怎么算？ 3个回复
- 公司忘记续签，现在要求补签合同，我应该怎么办? 4个回复
- 合同到期公司没有续签还在原岗位做了7个月现在要离职公司应该赔偿吗 4个回复
- 合同到期后，已经过了7个月公司一直没有给续签劳动合同应该怎么办？有补尝吗？ 3个回复
- 劳动合同到期后，公司先提出不续签后来也未提出不续签，可就是不给我办理相关手续，我该怎么办 1个回复
- 合同到期了，不想在续签了，但公司部给签离职单我该怎么办？ 1个回复
