您好，我是一名在校大学生，利用暑假期间去打工，通过兼职信息找到了一份叫做“话务员”招生的工作 您好，我是一名在校大学生，利用暑假期间去打工，通过兼职信息找到了一份叫做“话务员”招生的工作，工作地方在成都西南交通大学九里提校区詹天佑体育馆右侧的科技楼5 .6楼，当时我们也很纳闷为什么像西南交大这样的名校也要我们去招生来读书？？去了才知道，我们每天的工作内容就是打电话给各地的学生，电话单也是他们非法收集到的，他们通过一个专本套读自考班的形式拉人到学校内上课，并且保证让没上本科线的同学拿到一个自考本科毕业证，这其中的真假难辨。
       我们上班之前，给我们培训说的是​2100的底薪(1200工资+600全勤+300高温补贴）(无责任底薪)，就算你没招到学生，保证不迟到不旷工不早退，认真工作一个月后还是有2100的底薪可拿，并且我也招到学生，有两千块钱提成，工资共计4450. 签的合同上也是8.28号前结完工资，我是7.8号入职到8.25号离职，已经做完了合同上规定的一个月，但一直等到8.28号那天还是没拿到工资，我去问了我们团队负责人，他说的工资还在结算当中，需要5–10个工作日才能发放，我们也就信了他们，之后也接到过电话核对工资信息，也确定了4450的工资可得，但是工作放款还得等5个工作日左右，是嘛，我们又等，但是到了5个工作日后他们还是没有发工资，问他们，又说有人谎报工作时间，说公司规定上班8小时一天，我们只工作了7小时一天，拿不到全勤工资600，以及没有招待学生的高温奖300也没有，他们无非就是找各种理由扣我们工资，因为培训上班以前给我们安排的时间都是他们那边负责人给我们规定的7个小时，明明是他们自己负责人出的错现在让我们来承担责任吗？他们给的说辞是负责人不负责，已经被审查调职了，谁知道他们不是一伙的呢，或者说负责人就是他们召来的临时兼职来带我们，工作完负责人直接联系不上 ，跑路了。现在他们就是逼迫我们，让我们承认1200的工资，利用我们都是学生这一点，故意拖工资到9月份，好让我们都上课了没时间去找他们，他们也好顺利地不发工资给我们。
现在我们也不怕他们的各种威胁，强迫，无故扣工资​，我们也有他们负责人说关于工作时间 ，工资的录音，合同，离职协议。这些证据足够证明我们该拿工资的合理性，他们发工资，少发工资的欺骗行为。