刘平律师 VIP2019-09-09 10:15

首先申请工伤认定，如有残疾，再申请劳动能力鉴定

 蒙彦军律师 VIP2019-09-09 10:21

伤情由专业的鉴定机构进行评定

 白艳霞律师 VIP2019-09-09 10:57

进行工伤认定

先认定工伤。

要求单位申报工伤，享受工伤待遇。。。

有无骨折？申请工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

首先申请工伤认定，如有残疾，再申请劳动能力鉴定

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

认定工伤再鉴定