在公司工作一年多了，一直没有签劳动合同，现在已经一年半了能

合同纠纷

在公司工作一年多了，一直没有签劳动合同，现在已经一年半了能在公司工作一年多了，一直没有签劳动合同，现在已经一年半了能申请双倍工资补偿吗？

问题状态：已过期
提问人：A中国联通优质套餐银联POS机（重庆－万州）
提问时间：2019-09-08 14:40

已有10位律师回答了该问题

仲夏律师 VIP2019-09-08 14:41

及时起诉申请

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毕丽荣律师 VIP2019-09-08 14:43

可以按照合同的约定来履行义务的

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年遇春律师 VIP2019-09-08 15:49

发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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徐菁律师2019-09-08 14:55

可以，尽快

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陈晓云律师2019-09-08 15:09

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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王丽侠律师2019-09-08 15:26

这个不行的，已经超过一年了，

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黄守鲁律师2019-09-08 20:39

你好，需要证明双方成立劳动关系

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朱玉强律师2019-09-08 22:10

你好，可以主张双倍工资

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张宰宇律师2019-09-09 10:59

你好，可以要求主动，并要求履行无固定期限劳动合同，但需要证明劳动关系及时长，具体的可以与我联系，详细了解。

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鄢雨律师2019-09-09 19:25

及时启动程序

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