毕丽荣律师 VIP2019-09-08 14:14

可以按照过错 来承担赔偿的

 年遇春律师 VIP2019-09-08 14:35

雇主需要承担找人

您好，您描述的问题可以通过法律诉讼途径解决！

你好，一般根据过错承担责任。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

可以委托律师计算赔偿标准

申请鉴定后索赔。

你好，按责任的过错来计算赔偿，另外你的伤情可以评上十级人损。