您好请问提前30日辞职是指的是从什么时候开始算起啊,是从培训日还是入职第一天啊
可以直接仲裁来维权的
你好,从你提出辞职之日起算
从离职前三十日提出
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
从你书面提出辞职那天起算