蒙彦军律师 VIP2019-09-03 21:22

具体赔偿数额要结合伤残等级、工资标准、实际年龄、是否有被扶养人等情况计算。主要的赔偿项目包括：医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、护理费、伙食补助费等。

 陈宇律师 VIP2019-09-03 21:27

需要进行鉴定的。

 杨培栋律师 VIP2019-09-04 17:37

公司收入多少？

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。

申请工伤认定

您好，申请工伤认定。

你好，一般根据过错承担责任。

建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。