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公司投机取巧搞大小周，原本我们公司是双休，现在将上班时间延后半小时
公司投机取巧搞大小周，原本我们公司是双休，现在将上班时间延后半小时 公司投机取巧搞大小周，原本我们公司是双休，现在将上班时间延后半小时，午休时间延长半小时，挤出1小时时间挤成合法的大小周工时。但我们劳动合同签的是双休，此规定也没和我们任何协商，我本人也不同意，请问这规定有效么
问题状态：已过期
提问人：KKHFK（上海－浦东新区）
提问时间：2019-09-02 22:51
提问人：KKHFK（上海－浦东新区）
提问时间：2019-09-02 22:51
已有8位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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可向劳动监察大队投诉。
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劳动争议可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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劳动监察大队 投诉
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劳动争议可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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找劳动监察部门反映
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属于变更劳动合同，是需要员工的同意的。
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找劳动监察部门反映
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