劳动纠纷
8.2号离职，我们以前发工资是每个月的月底，今天8.31号，我想领七月份的工资
8.2号离职，我们以前发工资是每个月的月底，今天8.31号，我想领七月份的工资 8.2号离职，我们以前发工资是每个月的月底，今天8.31号，我想领七月份的工资，工作室那边说正常离职要按正常发工资时间往后延一个月，合同上也是这样写的，意思就是我七月份的工资我九月底才能拿到，工作室说行业属性不一样，这个算正常发工资时间，做的直播，他们这样是合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-08-31 16:37
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2019-08-31 16:37
已有5位律师回答了该问题
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，如果签订了合同，要参考具体的合同内容，按合同约定处理。
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协商不了可仲裁
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按合同约定处理，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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