在公司任职八年，担任项目组长有五六年，最近因项目改革，上层决定让另一个分公司全部处理这个项目 在公司任职八年，担任项目组长有五六年，最近因项目改革，上层决定让另一个分公司全部处理这个项目，西安分公司不需要这个职位，公司就让我做生产人员（只是口头通知），工资就按生产计算（工资相差近一小半），这种情况是不是可以向公司提出解除劳动合同并给我经济补偿金？