公司单方面解除劳动合同，起诉公司要求继续履行，如果继续履行，

合同纠纷

公司单方面解除劳动合同，起诉公司要求继续履行，如果继续履行，公司单方面解除劳动合同，起诉公司要求继续履行，如果继续履行，起诉期间的工资是平均工资还是最低保障工资？

问题状态：已过期
提问人：一本书，一段往事～～（北京－海淀区）
提问时间：2019-08-30 16:53

已有7位律师回答了该问题

顾倩团队律师2019-08-30 17:01

您好，如果是违法解除劳动合同，您可以提起劳动仲裁主张您的合法权益，详情您可以电询

电话咨询在线咨询
魏伟律师2019-08-30 17:12

按合同约定工资

电话咨询在线咨询
申维丰律师2019-08-30 17:30

您好，详情您可以电询

电话咨询在线咨询
赵江涛律师2019-08-30 17:43

可以申请仲裁维权

电话咨询在线咨询
徐卫东律师2019-08-30 18:15

如果无法协商，建议人社局投诉的

电话咨询在线咨询
宋超律师2019-08-30 23:58

如果无法协商，建议人社局投诉。

电话咨询在线咨询
丁磊律师2019-08-31 11:51

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

电话咨询在线咨询

咨询专业律师